崗位職責：
1、根據用人部門需求組織招聘工作，負責簡歷篩選、面試邀約、人員錄用；
2、負責公司人員的入職、轉正、任免、離職工作等人事事務工作；
3、簽訂員工勞動合同，建立、保管公司員工檔案；
4、負責公司員工考勤管理；
5、收集統計公司各部門員工績效考核結果；
6、協助領導組織公司培訓工作；
7、辦理員工社保、公積金業務。
任職要求：
1、2021、2022年統招本科畢業生，人力資源管理相關專業；
2、有人力資源實習或工作經驗；
3、學習能力、溝通理解能力強，能快速了解工作流程；
4、熟練使用各類辦公軟件，擅長數據表格分析。